ОЕБС објављује смернице за подршку новом закону о младима и оснивање омладинских савета на Косову
Мисија ОЕБС-а на Косову објавила је две комплементарне публикације: Сажетак практичне политике „Од намере до утицаја – Примена новог закона о младима“ и Приручник о оснивању и управљању омладинским саветима, како би подржала спровођење новог правног оквира о младима.
Како је саопштено из ове мисије истраживање је урађено на основу консултација са заинтересованим странама и активности на терену у 26 општина. Мисија је уочила неколико изазова у спровођењу, укључујући недостатке у координацији током преласка са претходних омладинских структура, ограничену информисаност младих, нејасне механизме финансирања, препреке за укључивање младих који су маргинализовани, као и забринутост за одрживост добровољног ангажовања.
Публикације нуде препоруке за креирање политика и практичне алате који помажу институцијама и младима да спроведу нови закон о младима и Правилник о омладинским саветима, чиме се успоставља обновљени оквир за учешће младих на централном и општинском нивоу.
Кључне препоруке за институције су:
· Јачање координације између Министарства спорта и омладине, Агенције за развој младих, општина, омладинских савета и грађанског друштва;
· Увођење структурисаних програма обука и менторства ради изградње капацитета омладинских савета;
· Обезбеђивање транспарентних и инклузивних процеса избора, нарочито за младе из невећинских заједница и за особе са инвалидитетом.
„Две публикације, припремљене као део шире подршке Мисије ОЕБС-а јачању демократског и инклузивног управљања, помажу у обезбеђивању да нови оквир прерасте у значајно учешће младих у доношењу одлука,“ изјавила је Паскале Роуси, директорка Одељења за демократизацију у Мисији ОЕБС-а на Косову.
Пратећи приручник нуди детаљна упутства, корак-по-корак, за оснивање омладинских савета и преводи законске одредбе у приступачне алате, обрасце и примере, како би подржао представнике младих, општинске и владине институције у транспарентном и доследном спровођењу новог оквира.



